Technicien RH et SST - Succursale Val-d'Or

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La personne titulaire du poste doit assumer un rôle qui consiste à faire l’embauche, l’accueil et l’intégration des nouveaux employés. De plus, elle devra assurer le suivi des dossiers de santé et de sécurité, ainsi qu’inspecter certains chantiers afin de s’assurer qu’ils respectent les normes SST.
Sous la responsabilité du Directeur Succursale Val-d’Or, le titulaire du poste exerce une partie ou l’ensemble des fonctions suivantes :
 

  • Participer au processus de dotation (affichage de poste, organisation des entrevues, vérification de références, préparation des offres d'emploi);
  • Procéder à l’embauche et l’accueil des nouveaux employés;
  • Agir à titre de conseiller dans la gestion de conflits et faire le suivi des dossiers disciplinaires;
  • Effectuer le suivi des dossiers d’accidents de travail et d’invalidités en collaboration avec le responsable SST et formation;
  • Gérer le volet prévention en SST en collaboration avec le responsable SST et formation;
  • Inspecter différents chantiers afin de s’assurer qu’ils respectent les normes de santé et sécurité au travail en collaboration avec le responsable SST et formation;
  • Compléter des rapports suite à l’inspection;
  • Toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur.

Qualifications:

  • Niveau d'études : AEC en gestion des ressources humaines, Certificat en santé-sécurité ou ressources humaines, DEC en comptabilité et gestion ou tous autres domaines équivalant.
  • Logiciel : Maîtrise de la suite Microsoft (Word, Excel, PowerPoint et Outlook)
  • Compétence : Organisation, bonne gestion du stress, flexibilité, excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles. 
 

POSTULER


Respect des échéanciers
Respect des travailleurs
Respect des plus hautes normes industrielles
Respect des budgets
Respect du client
Respect de l'environnement
Respect des plus hautes normes de santé et de sécurité